Si vous êtes salarié dans une société, votre demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.

Il suffit d'en faire la demande auprès de votre responsable hiérarchique ou auprès de votre service formation.

Lorsque cette demande est acceptée, les coûts de la formation ainsi que les frais annexes (déplacement) sont pris en charge par l'entreprise. Ces formations ont généralement lieu pendant le temps de travail, les salariés sont donc rémunerés.

Cette acceptation n'a aucun caractère obligatoire.

Votre demande doit donc ête motivée par votre fonction, vos besoins présents ou futurs.

Les budgets formation n'étant pas extensibles certaines demandes peuvent, même après acceptation, être invalidées ou repoussées pour des raisons budgétaires ou des problèmes d'urgence.